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Plusieurs postes à temps complet (jour, soir et nuit) sont disponibles en radiographie, en tomodensitométrie, en échographie médicale et en résonance magnétique avec la possibilité d’exercer dans plusieurs spécialités.
Libellé :
Personne qui effectue différents examens en radiologie et produit des images médicales à l’aide d’appareils prévus à cette fin. Ces images sont produites à des fins diagnostiques ou thérapeutiques.
Responsabilité :
- Participer à la priorisation des demandes d’examens selon le degré d’urgence.
- Expliquer les procédures aux usagers.
- Accompagner, répondre aux questions et contribuer à l’éducation des usagers.
- Utiliser les équipements de manière adéquate, tout en s’assurant de la position, du confort et de la surveillance des usagers.
- Participer de manière active à la transmission des informations, à l’amélioration de la qualité du service et aux partages des connaissances.
- Manipuler des logiciels afin d’effectuer des suivis (Picture Archiving Communications Systems (PACS) de McKesson, Radimage, etc.).
- Participer à l’inventaire des fournitures pour l’approvisionnement ainsi qu’au remisage des fournitures reçues.
- Liste de tâches non exhaustive.
5 postes à temps complet
6 postes à temps partiel
Exigences du poste :
- Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en technologie de radiodiagnostic d’une école reconnue par le ministère compétent.
ET - Doit être membre en règle de de l’Ordre des technologues en imagerie médicale, en radio oncologie et en électrophysiologie médicale du Québec (OTIMREPMQ).
Compétences recherchées :
- Orientation vers la clientèle.
- Savoir travailler en équipe.
- Sens des responsabilités.
- Savoir s’adapter.
Compétences particulières :
- Autonomie.
- Contrôle de soi.
- Être organisé.
- Résolution de problèmes.
- Savoir accompagner.
- Savoir communiquer efficacement.
Montants forfaitaires supplémentaires pour l’hôpital de Maniwaki, l’Hôpital de Wakefield, le Centre hospitalier de Pontiac de Shawville, la Mini urgence de la Petite nation de St-André-Avelin (CLSC Petite Nation) et le CLSC Mansfield-et-Pontefract :
- Montant forfaitaire équivalant à 10% du salaire horaire de base pour la période du 15 juin au 15 septembre de l’année 2024 et 2025, selon certaines conditions;
- Versement du montant forfaitaire annuel de 18 000$ (2024 et 2025), selon certaines conditions :
- Bonification additionnelle de 4 000S du montant forfaitaire annuel pour les emplois visés, selon certaines conditions.
Les avantages que nous offrons :
- Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
- La possibilité d’offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel).
- La possibilité d’offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire.
- Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Une possibilité d’avancement et de développement des compétences.
- 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- Admissibilité à plusieurs primes diverses.
- Régime retraite.
- Régime d’assurances collectives.
- Programme d’aide aux employés 24/7.
Pour les nouveaux et futurs diplômés 2024:
- (Nouveauté) Soyez éligible à une bourse de 40 000$, en partenariat avec le ministère de la Santé et des Services sociaux, selon certaines conditions.
Vous occupez cet emploi pour la première fois au CISSS de l’Outaouais?
- (Nouveauté) Vous êtes éligible à une bourse de 20 000$, en partenariat avec la Fondation Santé Gatineau, selon certaines conditions.
Montants forfaitaires supplémentaire pour l’Hôpital de Hull et l’Hôpital de Gatineau:
- Montant forfaitaire équivalant à 10% du salaire horaire de base pour la période du 15 juin au 15 septembre de l’année 2024 et 2025, selon certaines conditions;
- Versement du montant forfaitaire annuel de 22 000$ (2024 et 2025), selon certaines conditions.
Vivre en Outaouais c’est :
- Être en proximité de la ville et de la nature.
- Des collèges, Cégep et universités à proximité.
- De grands réseaux de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, quad et motoneige) et pistes cyclables.
- Découvertes arts et culture via les 8 musées, théâtres, salles de spectacle.
- Plusieurs hôtels et spa afin de profiter de moments détentes.
- Un vaste choix d’activités gourmandes, sportives, culturelles, artistiques et historiques à vivre, tout au long de l’année.
Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : 07_CISSSO_Recrutement@ssss.gouv.qc.ca
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l’Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l’Outaouais souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Pour postuler à cette offre d’emploi veuillez visiter carrefouremploi.cegepmontpetit.ca.
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